I över tio år har vi blommat ut och spridit vår starka affärsidé till alla våra fantastiska kunder och skapat en bättre arbetsplats i en bättre arbetsvärld. Vi är ett bolag med sunda värderingar där vi med engagemang och kundfokus visar vägen och bidrar till utveckling, oavsett om det handlar om kompetensförsörjning, ekonomi, HR eller organisationsutveckling.

Oak växer och vi utökar nu vårt team inom HR. Vi letar efter en flexibel relationsbyggare som brinner för mötet med människor och som älskar att göra kunder extra nöjda!

Om rollen

I rollen som HR-konsult kommer du få ett roligt, utmanande och varierande arbete. I första hand kommer du att jobba med och inom vårt tjänsteområde HRbyOak. Vad är det kanske du undrar? Tjänsten HRbyOak är kort och gott: En outsourcad HR-avdelning i abonnemangsform. Genom HRbyOak erbjuder vi våra kunder – stora som små och inom olika branscher – professionellt HR-stöd med hög tillgänglighet. Din primära uppgift är att hjälpa våra kunder med såväl strategisk som operativ rådgivning inom HR-området. Rollen innebär att du blir kontaktperson för dina specifika kunder där du stöttar dem inom allt från kompetensförsörjningsfrågor, arbetsrättsliga ärenden, fackliga förhandlingar, omorganisationer mm. Allt utgår från kundens behov! Våra kunder finns i hela Mellansverige vilket innebär att du måste vara öppen för att resande i tjänsten kan förekomma.

Du ingår i ett team av 14 kollegor och där vi samarbetar för att leverera det kunden önskar och behöver men också för att stötta och hjälpa varandra. Vårt team växer vilket innebär att du som konsult också får möjligheten att påverka och bidra i företagets tillväxtresa.

Låter det intressant? Då undrar vi om du vill:

· Jobba med långsiktiga kundrelationer och hjälpa organisationer att utvecklas.

· Göra affärer med en mängd spännande företag och kunder inom olika branscher.

· Ha kul tillsammans med ett gäng erfarna och ambitiösa konsulter som går till jobbet varje dag med inställningen att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det är vad vi faktiskt gör, varje dag.

· Du kommer få vara med och driva processer från start till mål och samtidigt erbjudas möjligheten att påverka och bidra i företagets tillväxtresa.

Personliga egenskaper

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som konsult är det ett måste att kunna vara flexibel då du jobbar med flera parallella projekt. Du måste snabbt kunna ställa om till olika kunder och olika sakområden – utan att ge avkall på kvalité. Att det händer saker ser du som kul och utmanande då varierande arbetsuppgifter är din vardag. Vidare har du mycket god samarbetsförmåga, har lätt att skapa relationer och bygga förtroende. Du har god kommunikativ förmåga och kan förklara på ett tydligt, pedagogiskt och

förtroendeingivande sätt. Vi går mycket på personliga egenskaper och med rätt inställning, nyfikenhet och ett driv kommer man långt!

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR, universitetsexamen är meriterande samt att du har minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete. Har du också kompetens och erfarenhet inom något specifikt specialistområde inom HR som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjningsfrågor eller coachning av ledare med mera är det mycket meriterande i denna roll.

Ansökan och information

Känner du igen dig i det vi söker? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta 

Jennifer Jonsson, rekryterare på +46 73-059 31 91, jennifer.jonsson@oakconsulting.se  Jens Molin, VD på +46 76-318 97 56, jens.molin@oakconsulting.se eller Marie Malmberg, HR-ansvarig, +46 70-913 65 96, marie.malmberg@oakconsulting.se 

Vi går igenom ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in!

Sista ansökningsdag är den 25 april. 

www.oakconsulting.se